Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts betreuen und vertreten wir überwiegend Arbeitgeber, insbesondere mittelständische Unternehmen, Kommunen, Handwerker, Ärzte und sonstige Selbstständige, aber auch Arbeitnehmer sowie Betriebsräte. Die Tätigkeit „auf beiden Seiten“ schärft den Blick für das Prozessverhalten und die Prozesstaktik der Gegenseite und hilft einen möglichst umfassenden Blick auf die in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen auftretenden Problemen zu erlangen. Neben der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung nach außen sind wird auch als Berater im Hintergrund tätig, sei es in Streitfällen oder bei allgemeinen Themen wie z.B. der Gestaltung von Arbeitsverträgen etc.

Unsere beiden Fachanwälte für Arbeitsrecht weisen jahrelange Erfahrung und eine hohe Expertise in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts auf. Insbesondere erbringen wir folgende Leistungen:

  • Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Beratung bei der Vorbereitung von Kündigungen (Prüfung der Kündigungsgründe, Einholung einer etwaiger erforderlichen Zustimmungserklärung von Behörden, z.B. im Falle der Kündigung von Schwerbehinderten oder während der Elternzeit)
  • Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
  • Beratung und Vertretung beim Abschluss von Aufhebungsvereinbarungen und Abwicklungsvereinbarungen
  • Prüfung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis (Vergütungsansprüche, insbesondere Ansprüche auf Vergütung von Überstunden, Urlaubsansprüche, Versetzung)
  • Beratung und Vertretung bei der Inanspruchnahme von Elternzeit
  • Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit Teilzeitbegehren
  • Beratung im Zusammenhang mit Betriebsübergängen und sonstigen betrieblichen Umstrukturierungen
  • Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
  • Verhandlung von Sozialplänen und Interessenausgleichen
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Prüfung von tarifvertraglichen Ansprüchen
  • Beratung und Vertretung beim Abschluss von Tarifverträgen

 

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